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Ein Chef für 41 Leute an zwölf Standorten
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (22 Minuten im Jahr)
Zwölf Standorte, eine Führungskraft. Gesprächszeit: 22 Minuten im Jahr. Foto: wpa (Symbolbild)
Hannover (wpa) – Die Bahn hat ihre Führung angepasst. Eine Führungskraft betreut jetzt 41 Leute an zwölf Standorten.
Der weiteste Standort ist 190 Kilometer weg. Führung auf Distanz, sehr weiter Distanz.
„Wir haben die Strukturen verschlankt“, sagt Organisationsvorstand Frank Leitungstiefe. Verschlankt wurde der Chef, nicht die Arbeit.
Vorgesehen ist ein Mitarbeitergespräch im Jahr. 45 Minuten, einmal, für jeden der 41.
Macht 31 Stunden Gespräch im Jahr. Pro Kopf und Monat 22 Minuten, Führung im Sekundentakt.
Dazu die Fahrten zwischen zwölf Standorten. Veranschlagt sind 240 Stunden im Auto.
240 Stunden Fahren, 31 Stunden Reden. Der Chef führt vor allem sein Lenkrad.
Kennenlernen ist da nicht vorgesehen. Man kennt die Nummer, nicht das Gesicht.
Fällt jemand aus, merkt es niemand sofort. Der Chef ist gerade auf der A7, zwischen Standort vier und neun.
„Wer Probleme hat, meldet sich“, heißt es. Melden kann man sich, erreichbar ist keiner.
Der Vorstand nennt das moderne Führung. Modern heißt, dass Führung wegfällt und der Name bleibt.
Weniger Chefs sparen Geld. Das Geld fehlt, seit man es in eine Milliarde im Kreis gesteckt hat.
Gespart wird an der Nähe. Nähe steht in keiner Bilanz, ihr Fehlen schon, nur später.
Frau Kramer hat ihren Vorgesetzten zweimal gesehen. Einmal zur Begrüßung, einmal zufällig, an einer Tankstelle.
Ihr Jahresgespräch fiel aus, Grund: Terminstau. 41 Gespräche in 45-Minuten-Fenstern gehen sich nicht aus.
Ihre Beurteilung schrieb er trotzdem. Aus der Ferne, nach Aktenlage, gut genug für den Durchschnitt.
Wertschätzung per Vordruck, unterschrieben zwischen zwei Autobahnen. Das ist die Führung, die sie kennt.
Der Minister lobt die effiziente Aufstellung des Konzerns. Effizient ist, wenn ein Mensch die Arbeit von dreien tut, ohne dass es auffällt.
Aufgefallen ist es noch nicht. Es fällt erst auf, wenn die Letzten gehen und keiner sie hält.
Ein Chef für 41 an zwölf Orten. Führung gibt es hier nur noch als Kilometerstand.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ 41 Beschäftigte an zwölf Standorten je Führungskraft – rechnerisch vier Stunden je Beschäftigtem und Jahr +++
+++ Krankenrückkehrgespräche sind vorgeschrieben, im Zeitbudget aber nicht vorgesehen +++
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