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Fachkräftemangel: Chef lehnt jeden ab, der Zug fährt
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Der Parkplatz für Bewerber ist frei. Für Bewerber ohne Auto ist es der Bahnsteig auch. Foto: wpa (Symbolbild)
Heilbronn (wpa) – Der Fachkräftemangel in der Region ist dramatisch. So steht es in der neuen Pressemitteilung eines Arbeitgeberverbands. 3.000 Stellen seien unbesetzt. Die Wirtschaft blute aus.
Eine dieser Stellen sucht einen Industriemechaniker, in einem Gewerbegebiet am Stadtrand. Ein Bewerber hatte alle Zeugnisse. Er hatte auch eine Monatskarte. Das war sein Fehler.
„Wer mit dem Zug kommt, ist unzuverlässig“, sagt der Personalchef. „Das liegt nicht an ihm. Es liegt an der Bahn. Aber er muss es ausbaden.“
Im Bewerbungsformular gibt es seit Kurzem eine neue Frage. Sie steht noch vor der Ausbildung. „Wie kommen Sie zur Arbeit?“ Wer „Regionalbahn“ ankreuzt, bekommt eine Absage per Post. Die Post wenigstens erreicht ihn.
Der Verband findet das vernünftig. Ein Betrieb könne sich keine Leute leisten, die von der Infrastruktur abhängen. Er sagt das in einem Gebäude an einer Autobahnausfahrt. Gebaut vom Steuerzahler.
Das Gewerbegebiet hat eine Bushaltestelle. Der Bus fährt um 6.12 Uhr und um 17.48 Uhr. Die Schicht beginnt um 6. Der Personalchef nennt das „strukturelle Inkompatibilität“.
Die Firmen könnten einen Werksbus einsetzen. Der Verband hat das geprüft. Ein Werksbus kostet Geld. Fachkräftemangel kostet nur Pressemitteilungen.
Seit Jahren schreibt der Verband Briefe gegen mehr Geld für den Nahverkehr. Das seien „Subventionen für eine ineffiziente Bahn“. Jetzt fehlen ihm die Leute, die mit dieser Bahn kommen würden.
„Wir können nichts dafür“, sagt die Geschäftsführerin. „Wir haben nur verhindert, dass es besser wird.“
Zur Lösung fordert der Verband nun mehr Zuwanderung. Gesucht werden Fachkräfte aus dem Ausland. Mit Führerschein, eigenem Auto und Wohnung im Umkreis von fünf Kilometern.
Der Bewerber mit der Monatskarte hat inzwischen eine Stelle gefunden. In der Schweiz. Die Firma dort hat ihm sogar das Halbtax bezahlt.
Der Verband hat ihn in seiner Statistik erfasst. Unter „Abwanderung wegen Standortnachteilen“. Den Standortnachteil hat er mit seinen Briefen selbst gebaut. Stein für Stein, Absatz für Absatz.
Die Stelle ist weiter offen. Sie wird jetzt mit einer Prämie beworben. 2.000 Euro Begrüßungsgeld. Bedingung: Anfahrt zum Gespräch mit dem eigenen Auto. Wer sich das leisten kann, braucht die Prämie nicht.
Am Freitag legte der Verband seine Jahresbilanz vor. Fachkräftemangel: verschärft. Schuld: Politik, Schulen, Gewerkschaften, Generation Z. Auf der Liste fehlte nur ein Punkt. Er hing am Eingang des Saals: ein Spiegel.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Personalchef: Wer mit dem Zug kommt, ist unzuverlässig +++
+++ Verband fordert Zuwanderer mit eigenem Auto und Wohnung im 5-Kilometer-Radius +++
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