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Aufsichtsrat: Mitreden erlaubt, Unterlagen nach Beschluss
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Die Unterlagen für die Arbeitnehmerbank sind eingetroffen. Die Beschlüsse sind da schon verdaut. Foto: wpa (Symbolbild)
Berlin (wpa) – Der Aufsichtsrat der Deutschen Bahn bekennt sich zur Mitbestimmung. Die Arbeitnehmervertreter bekommen ab sofort alle Unterlagen zuverlässig. Und zwar 30 Minuten nach Sitzungsende.
„Das ist ein großer Fortschritt“, sagt ein Vertreter der Anteilseignerseite. „Früher kamen die Unterlagen gar nicht. Jetzt kommen sie. Nur eben in der richtigen Reihenfolge.“
Die richtige Reihenfolge lautet: beschließen, Mittagessen, informieren. So vermeidet man, dass Informationen die Beschlüsse stören.
Die Gewerkschaftsbank darf trotzdem mitreden. Nach jeder Abstimmung bekommt sie fünf Minuten. In dieser Zeit darf sie erklären, warum sie dagegen gewesen wäre.
Ihre Wortbeiträge werden sorgfältig protokolliert. Das Protokoll geht an die Arbeitnehmerseite. Dreißig Minuten nach der nächsten Sitzung.
Das Gremium lobt das „vertrauensvolle Miteinander“. Vertrauen, heißt es aus dem Präsidium, bedeute: Die einen vertrauen. Die anderen entscheiden.
Beim letzten Mal ging es um einen Stellenabbau. Die Arbeitnehmervertreter erfuhren davon in der Kantine. Aus einer Eilmeldung auf dem Handy.
Für die nächste Sitzung ist eine Neuerung geplant. Die Mittagspause wird vor die Abstimmung gelegt. Die Arbeitnehmervertreter dürfen dann zum Essen gehen, während abgestimmt wird.
„Wir wollen niemanden ausschließen“, heißt es. „Wir wollen nur, dass alle satt sind, wenn sie erfahren, was passiert ist.“
Die Gewerkschaften protestieren. Sie haben einen Brief geschrieben. Er kam mit dem Vermerk „zur Kenntnis genommen“ zurück. Ungeöffnet.
Auch die Fahrgäste sollen bald einen Sitz im Gremium bekommen. Er steht im Flur. Er ist leer. Und er ist mit Absperrband gesichert, damit niemand ihn benutzt.
Ein Arbeitnehmervertreter fand nach der Sitzung deutliche Worte. „Wir sind hier die Deko“, sagt er. „Wir sollen lächeln, während sie uns verarschen.“
Das Präsidium hat ihn dafür ausdrücklich gelobt. Er habe die Mitbestimmung „treffend zusammengefasst“. Der Satz soll ins Leitbild des Konzerns.
Die Arbeitnehmerbank bekommt ab Januar außerdem ein Schild. Es steht auf dem Tisch, gut sichtbar für die Presse. Darauf steht: „Bitte nicht stören. Hier wird mitbestimmt.“
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Aufsichtsrat: Erst beschließen, dann essen, dann informieren +++
+++ Fahrgäste bekommen Sitz im Gremium. Er steht im Flur, mit Absperrband +++
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