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Lokführer zum Reaktionstest, Aufsichtsrat bleibt bis 80
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Der Test dauert vier Sekunden. Der Aufsichtsrat hat ihn sich angesehen und vertagt. Foto: wpa (Symbolbild)
Berlin (wpa) – Der Aufsichtsrat der Deutschen Bahn hat sich selbst verlängert. Die Altersgrenze für das Gremium steigt von 70 auf 80 Jahre. Der Beschluss fiel einstimmig, nach vier Minuten Debatte.
„Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen“, heißt es im Beschluss. „Schon gar nicht durch Ergebnisse.“
Am selben Tag verschärfte der Konzern die Regeln für Lokführer. Ab 55 gibt es jedes Jahr einen Seh- und Reaktionstest. Wer zu langsam bremst, muss runter vom Führerstand.
Für das Gremium gibt es keinen Test. Man hat das geprüft. Es fehlt leider ein Gremium, das das Gremium prüft.
Ein Reaktionstest wäre ohnehin schwierig. Der Aufsichtsrat reagiert grundsätzlich erst, wenn ein Problem in der Zeitung steht. Seine durchschnittliche Reaktionszeit liegt bei drei Jahren.
Ein Lokführer hat für eine Notbremsung vier Sekunden. Ein Aufsichtsrat hat für seine Entlastung eine ganze Hauptversammlung. Beide halten ihren Job für verantwortungsvoll. Nur bei einem stimmt es.
Auch ein Sehtest wäre heikel. Das Gremium sieht seit Jahren keine Probleme. Es sieht nur Folien, und auf den Folien ist alles grün.
Die Sitzungsgelder steigen mit. Wer länger bleibt, soll schließlich nicht ärmer werden. Für jedes Jahr über 70 gibt es einen Erfahrungszuschlag.
Die Lokführergewerkschaft fragte nach einem Erfahrungszuschlag für ihre Leute. Die Antwort kam ausnahmsweise schnell. Erfahrung sei bei Lokführern ein Risiko und im Aufsichtsrat ein Wert.
„Der Lokführer trägt Verantwortung für 800 Menschen“, sagt ein Aufsichtsrat. „Ich trage Verantwortung für mein Mandat. Das wiegt schwerer. Mandate sind knapper.“
Wer den Test nicht besteht, wird künftig in den Innendienst versetzt. Der Konzern prüft, ob man durchgefallene Lokführer auch im Aufsichtsrat einsetzen kann. Dort würde es nicht auffallen.
Ein Gewerkschafter nannte das Gremium einen „Saftladen mit Sitzungsgeld“. Der Aufsichtsrat reagierte prompt. Er will sich 2029 dazu äußern.
Für 2030 liegt schon der nächste Antrag vor. Die Altersgrenze soll ganz fallen. Begründung: Wer in diesem Gremium nie etwas bewegt hat, kann sich auch nicht verschleißen. Das gilt als einziger Satz im Beschluss, der stimmt.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Aufsichtsrat: Erfahrung durch nichts zu ersetzen, „schon gar nicht durch Ergebnisse“ +++
+++ Reaktionszeit des Gremiums: drei Jahre, Erfahrungszuschlag inklusive +++
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