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Manager: Lokführer überbezahlt, Gehalt? Keine Ahnung
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Der Lokführer fährt um 4.12 Uhr los. Die Umfrage zu seinem Gehalt wurde um zehn ausgewertet, beim Brunch. Foto: wpa (Symbolbild)
Düsseldorf (wpa) – 88 Prozent der deutschen Führungskräfte halten Lokführer für überbezahlt. Das ergibt eine Umfrage des Düsseldorfer Instituts für Führungsmeinung. Auftraggeber ist ein Arbeitgeberverband, der lieber ungenannt bleibt.
Befragt wurden 500 Manager aus Industrie, Handel und Beratung. Die meisten waren noch nie in einem Führerstand. Viele noch nie in einem Zug. Einige wussten nicht, dass Züge einen Fahrer haben.
Zuerst ging es ums Gehalt. Die Schätzungen lagen zwischen 8.000 und 12.000 Euro im Monat. Ein Vorstand aus Essen tippte auf 20.000. „Bei dem Ärger, den die machen“, sagte er.
Die Wirklichkeit liegt bei einem Bruchteil. Ein Lokführer verdient meist rund die Hälfte des niedrigsten Tipps. Brutto. Mit Schichtzulage.
Mit der echten Zahl konfrontiert, zeigten sich die Befragten überrascht. 71 Prozent fanden sie trotzdem zu hoch. „Fürs Zugfahren?“, fragte eine Beraterin. „Das macht doch der Computer.“
Dann wurde nach dem eigenen Gehalt gefragt. Die Antwortquote fiel auf null. „Das ist Privatsache“, sagte ein Bankmanager. „Das geht niemanden etwas an. Schon gar keinen Lokführer.“
Das Institut hat die Gehälter deshalb geschätzt. Es kam auf das 40-Fache eines Lokführers. Ohne Boni. Bei den Boni hat der Taschenrechner aufgegeben.
Auch nach der Arbeitszeit wurde gefragt. Die Manager schätzten die Woche eines Lokführers auf 25 Stunden. „Die sitzen doch nur“, sagte ein Logistikchef. Er selbst sitzt 60 Stunden. Er nennt das Leistung.
Lokführer arbeiten in Wechselschicht, nachts, an Feiertagen und an Weihnachten. Sie tragen Verantwortung für Hunderte Menschen. Manager tragen Verantwortung für Quartalszahlen. Laut Umfrage wiegt das schwerer.
94 Prozent der Befragten finden außerdem, dass Lokführer zu oft streiken. Wofür, konnte keiner sagen. „Für mehr Geld wahrscheinlich“, sagte einer. „Gierige Bande.“
Der Arbeitgeberverband hat die Ergebnisse schon verarbeitet. Er fordert „Lohnzurückhaltung im Führerstand“. Man müsse ein Zeichen setzen. Das Zeichen soll von unten kommen. Wie immer.
„Diese Pfeifen urteilen über Leute, die nachts um vier ihren Zug fahren“, sagt ein Lokführer aus Hagen. Er hat die Umfrage auf dem Handy gelesen. In seiner Pause. Sie dauert zwölf Minuten.
Zum Schluss wollte das Institut wissen, wie die Manager zur Arbeit kommen. 96 Prozent fahren Dienstwagen. Die übrigen vier Prozent haben einen Fahrer. Was der verdient, wissen sie nicht. Sie finden es zu viel.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Manager schätzen Lokführer-Gehalt auf bis zu 20.000 Euro. „Bei dem Ärger“ +++
+++ Eigenes Gehalt nennen? Antwortquote der Manager: null Prozent +++
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