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Discounter zahlt Hungerlohn, der Staat den Rest
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Lohn vom Konzern, Rest vom Amt, Einkauf beim Konzern. Ein Kreislauf, in dem nur eine verliert. Foto: wpa (Symbolbild)
Kassel (wpa) – Ein großer Discounter-Konzern hat ein Geschäftsmodell perfektioniert. Er zahlt so wenig, dass seine Kassiererinnen aufstocken müssen. Das Jobcenter zahlt den Rest. Der Konzern nennt das Standortvorteil.
Der Kreislauf ist elegant. Die Verkäuferin verdient zu wenig. Sie bekommt Aufstockung aus der Neuen Grundsicherung. Davon kauft sie das Deutschlandticket für 66,80 Euro, um zur Filiale zu pendeln.
Den Rest gibt sie im Discounter aus. Wo sonst. Ein Teil der Grundsicherung landet so direkt in der Kasse, an der sie selbst sitzt.
„Wir sind ein Partner des Sozialstaats“, sagt ein Sprecher des Konzerns. „Der Staat bezahlt unsere Mitarbeiterinnen. Die bezahlen damit bei uns. Alle gewinnen. Vor allem wir.“
Am Ende fließt das Geld als Gewinn an die Eigentümer. Die stehen weit oben auf jeder Liste der reichsten Deutschen. Ganz ohne Aufstockung.
Das Jobcenter lobt den Konzern ausdrücklich. Er schaffe viele Arbeitsplätze. Fast alle davon seien gleichzeitig Kundinnen des Jobcenters. „Wir haben nie Kundenmangel“, heißt es.
Die härteren Sanktionen der Neuen Grundsicherung gelten übrigens nur für die Beschäftigten. Wer einen Termin verpasst, verliert Geld. Der Konzern verpasst seit Jahren einen anständigen Lohn. Sanktion: keine.
Ein Ökonom hat ausgerechnet, was das Modell den Staat kostet. Er kam auf einen Milliardenbetrag. Der Konzern bestellte ein Gegengutachten. Ergebnis: Aufstockung sei ein Zeichen von Fleiß.
Die Kassiererin aus Kassel pendelt jeden Tag 40 Minuten. Ihr Ticket bezahlt formal das Jobcenter. Ihr Gehalt formal der Konzern. Ihre Erschöpfung bezahlt sie selbst.
Auch die Bahn profitiert. Jedes Ticket aus Grundsicherung zählt als Fahrgeldeinnahme. Damit ist die Kassiererin, rein bilanziell, eine Säule der Verkehrswende.
Zu Weihnachten will sich der Konzern erkenntlich zeigen. Alle Mitarbeiterinnen bekommen einen Gutschein über 10 Euro. Einlösbar nur in der Filiale. Das Jobcenter rechnet ihn als Einkommen an.
Ein Betriebsrat fragte, warum man nicht einfach mehr zahlt. Die Geschäftsführung war ehrlich verwirrt. „Warum sollten wir zahlen, wenn der Staat es tut? Das wäre Verschwendung.“
Für das nächste Jahr plant der Konzern eine Filiale direkt im Jobcenter. Antrag, Arbeit, Einkauf, alles unter einem Dach. Die Kassiererin muss dann gar nicht mehr pendeln.
Weit reisen wird dann nur noch der Gewinn. Er fährt erster Klasse, steuerschonend, in eine Stiftung. Ein Ticket braucht er dafür nicht. Er hat einen guten Steuerberater.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Jobcenter lobt Discounter: Wir haben nie Kundenmangel +++
+++ Weihnachtsgutschein über 10 Euro wird als Einkommen angerechnet +++
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