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Pflege flieht zur Bahn – Lösung: Bahn mies bezahlen
Waschbär-Presseagentur · Lesezeit: 2 Minuten (Ladezeit: 8)
Systemrelevant, sagt das Plakat. Der Lohnzettel sagt etwas anderes. Foto: wpa (Symbolbild)
Berlin (wpa) – Das Bundesgesundheitsministerium hat einen neuen Feind ausgemacht. Es ist die Deutsche Bahn. Sie wirbt Pflegekräfte ab.
Als Zugbegleiterin verdient eine Pflegerin mehr. Sie hat planbare Schichten und eine Pause, die wirklich eine Pause ist. Fehlt ein Kollege, fällt bei der Bahn ein Zug aus. In der Pflege fällt dann die Pflegerin um.
Das Ministerium findet das unfair. Ein Abteilungsleiter nennt es „Wettbewerbsverzerrung durch Anstand“.
Die Lösung liegt auf dem Tisch. Nicht die Pflege soll besser bezahlt werden. Die Bahn soll schlechter bezahlen. „Damit die Pflege attraktiv bleibt“, steht im Papier.
Der Gedanke ist bestechend. Wenn alles scheiße ist, ist die Pflege nicht mehr scheißer als der Rest. Im Ministerium heißt das „Angleichung nach unten, aber mit Herz“.
Der Plan hat drei Stufen. Zuerst verlieren Zugbegleiter ihre Zulagen. Dann die feste Pause. Zuletzt betreut jeder pro Schicht allein einen ganzen ICE.
„Erst wenn ein Zugbegleiter nachts um drei allein 80 Leute versorgt, sind die Berufe vergleichbar“, sagt der Abteilungsleiter. Er sagt es ohne jede Ironie.
Die Bahn hat Bedenken. Nicht wegen der Leute. Wegen der Kundenzufriedenheit. Die sei im Krankenhaus egal, heißt es im Ministerium, weil die Kunden dort nicht wegkönnen.
Parallel läuft eine Imagekampagne. Die Plakate zeigen eine lachende Pflegerin. Darunter steht: „Systemrelevant. Das muss reichen.“
Die Plakate hängen an Bahnhöfen. Jede Pflegerin sieht sie auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch bei der Bahn.
Ein Pflegeverband fragte, warum man die Pflege nicht einfach besser bezahle. Das sei „leider nicht finanzierbar“, kam als Antwort. Geschrieben hat sie ein Berater für 2.100 Euro am Tag.
Das ist ungefähr das Monatsnetto einer Pflegefachkraft. Der Berater hat dafür auch ein Gutachten verfasst. Titel: „Ursachen des Fachkräftemangels in der Pflege“.
Er hat keine gefunden. Er empfiehlt eine Folgestudie. Für die hat das Ministerium sofort Geld.
Sie soll klären, warum Pflegekräfte so anspruchsvoll geworden sind. Die Antwort sitzt schon im ICE nach München. Sie trägt Uniform und kontrolliert gerade die Fahrkarte des Beraters.
+++ MÜLLEIMER-TICKER +++
+++ Ministerium beklagt Wettbewerbsverzerrung durch Anstand +++
+++ Berater für 2.100 Euro am Tag findet keine Ursache für Pflegemangel +++
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